习近平总书记指出：“各级领导干部要从实现党的使命任务出发，树立和践行正确政绩观，看自己的思想和行动有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨，有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署，有没有脱离国情和本地区本部门实际，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化。”这“四个有没有”是树立和践行正确政绩观的“标尺”，领导干部要时时对照，确保政绩观不偏离正确方向。

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，发展任务重、改革攻坚难、民生期盼高。能否如期实现经济社会发展目标，很大程度上取决于领导干部能否以正确政绩观校准发展航向、踏实干事创业。党的使命任务是正确政绩观的目标导向，正确政绩观是实现党的使命任务的重要保障。越是任务艰巨、挑战重重，领导干部越要以党的初心为本心、以党的使命为生命，扎扎实实、踏踏实实地搞现代化建设，鼓足干事创业的精气神，事不避难、义不逃责，大胆开拓、积极作为，用实际行动做到为官一任、造福一方。

初心易得，始终难守。对共产党人而言，“初心不会自然保质保鲜”，“党性不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的”。领导干部要结合思想和工作实际进行自我检视。对照理想信念检视，筑牢信仰之基。看自己的思想和行动有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是否在纷繁复杂的事务中忘记了初心、丢失了信仰，是否陷入事务主义泥潭而不问方向，滑向实用主义误区，将个人利益、局部利益凌驾于全局之上、凌驾于党和人民事业之上。领导干部只有坚定理想信念，把个人追求融入党和人民事业，才能不为名利所惑、不为得失所困，始终保持政治定力。对照根本宗旨检视，站稳人民立场。看有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨，是否把对上负责与对下负责割裂开来。领导干部干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。政绩观出问题的领导干部，往往源于宗旨意识淡薄，将政绩异化为个人晋升的跳板，而非造福一方的担当。只有把群众的事放在心坎上，始终以民心为心、以民愿为愿，工作才不会走样、力量才不会涣散，政绩才能有温度和分量。对照党中央决策部署检视，严守政治纪律。看有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署，是否搞偏离大局的自行其是。领导干部只有自觉同党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处，把什么能干、什么不能干、为了谁干、应当怎样干搞得清清楚楚，才能确保各项工作同向而行、同频共振。对照客观实际检视，坚持实事求是。看有没有脱离国情和本地区本部门实际，是否超越阶段盲目冲动，是否脱离禀赋跟风蛮干。领导干部只有坚持从实际出发、按规律办事，采取“入山问樵、入水问渔”的求实态度，找准本地区本部门在全国发展中的定位，通过科学决策和实干苦干，才能走出一条适合本地区本部门实际的高质量发展之路。

锚定党的使命任务，树立和践行正确政绩观贵在知行合一，重在落地生根。领导干部要时常检视自身、校正行为，始终以功成不必在我、功成必定有我的精神境界推动干事创业，坚决摒弃急功近利、贪图功名的短视思维，真正俯下身子，做打基础、利长远的实事，做到守土有责、守土负责、守土尽责。以时不我待、只争朝夕的劲头，跑好属于自己的历史接力棒，把倾听群众呼声作为政策制定的重要依据，让每一项工作、每一个决策都贴合实际、顺应民心，才能真正造福人民、得到群众公认。